宿迁日报2022年4月14日讯
中心城区实施静态管理期间，特别是学校被列为封控区以来，澳门太阳集团城网址972主动扛起疫情防控学校主体责任，坚决阻断疫情向校园蔓延，努力做到封闭管理与教育教学两手抓两手硬。
党员干部勇于担当 从严管理精准精细
健全机制，精致管理。该校选调包括领导班子成员在内的26名党员干部组建驻校工作专班，细分五个工作小组，强化疫情防控组织保障。执行每日防控工作例会制，落实问题整改清单销号制，推动防控工作落实从严从实从细。
压实责任，网格管理。该校对校内602名师生，按驻校管理教师、留校学生、后勤保障人员、家属区住户分类登记造册，明确防控管理责任部门及责任人。为精准服务472名留校学生的学习生活、健康管理，工作专班26位党员干部下沉一线，定楼栋、定楼层、定宿舍，实行网格化管理，确保“处处有人管、生生有人问”。
强化防控，规范管理。该校规范落实校园封闭管理要求，学生待在宿舍足不出户，限制家属区住户活动区域及频次，每日消杀消毒3次，并记录在案。规范组织核酸检测，上门采样，全员覆盖。强化每日健康监测，利用健康监测小程序，逐一掌握全校师生健康行程。调整细化应急处置预案，规范应急处置流程，组织实战演练6次，切实提升应急处置能力。
封闭管理多管齐下 从严教育关心关爱
组建临时班级，建强教育交流“主阵地”。该校对留校所有学生按照年级、专业重新编班，指定班主任，组建班委，增强学生归属感。每日召开一次线上班会，及时传达防控要求，交流学习生活心得，宣传战“疫”先进事迹，坚定学生自信心。组织开展“清朗网络空间 凝聚青春力量”主题活动，教育引导学生不信谣、不传谣。
回应学生关切，种好爱生护生“责任田”。该校坚持问需于学生，及时将干部下沉走访了解到的问题带到每日疫情防控例会，一项一项研究，千方百计解决。实施“321”工作法，于细微处见担当。驻校管理人员主动靠前，参与每日三次送餐、两次打开水、一次超市代购，保障了学生足不出户期间生活。关注学生急难愁盼，于关键点见真情。该校资助35名困难家庭学生每人生活补助200元，中国移动通信集团江苏有限公司宿迁分公司赠送在校生每人110G流量，中国人寿保险股份有限公司宿迁市分公司为在校生送来价值16000元的生活物资，汇聚多方力量，保障所有学生学得安心，过得舒心。
丰富线上活动，搭建风采展示“大舞台”。该校组织“疫”起运动线上打卡活动，每天推送一个健身系列练习视频，指导学生居家（宿舍）锻炼，强化学生健身行动自觉。结合专业特点，筹备“以艺抗‘疫’、艺展风采”线上美育艺术节，分类分阶段组织线上音乐会、线上“十佳歌手”大赛、名画模仿秀，为学生技能训练、风采展示搭建平台。
坚持点面结合，撑起心理健康“保护伞”。该校累计制作5篇心理健康主题美篇，阅读量2000余人次，从面上指导学生了解心理知识，帮助学生缓解心理压力。针对个别学生因封闭管理引发的失眠、焦虑等问题，要求临时班主任、网格管理责任人一一沟通，开通心理健康指导教师QQ热线，汇聚三方力量，从点上个个突破，举一反三，努力做到疏导与预防并重。
线上教学分类指导 从严监管保质保量
该校通过制作学习通、腾讯会议、钉钉等常用线上教学平台操作指南，开展全员培训，确保人人善用。采取分类施策，根据不同课程尤其是技能课程特点，调整教学内容，解决学生居家（宿舍）学习设施设备缺失问题；充分考虑线上学习难以全身心投入现状，推动核心课程试题库建设，随机组卷考试，通过考核的有效性提升学习的主动性；按照毕业班学生转本复习攻坚期诉求，配优配强线上辅导团队，以解学生及其家长燃眉之急。同时，该校优化实施干部“四走进”制度，每位中层以上干部每天进入班级线上课堂听课至少1节，通过联系系部、走进班级网课，参与教研室教研活动，发挥干部“探照灯”“啄木鸟”效能。线上教学以来，该校中层以上干部累计线上听课450余节次，指出存在问题，提出改进建议，强化教师线上线下一个样的思想自觉和行动自觉。
